Durante todo o ano, vemos diferentes campanhas de prevenção, cada mês com uma (ou mais) determinada cor, cada uma representando um risco à saúde e facilitando a divulgação de soluções. O primeiro mês do ano conta com a união de todas elas: o branco. O Janeiro Branco promove a conscientização da saúde mental. A cor representa uma “folha em branco”, o que possibilita reescrever uma nova história.

Saiba mais: Janeiro Branco: O que é e a importância da Saúde Mental

Aproveitar as campanhas que são amplamente divulgadas é essencial também para as empresas, visto que a saúde dos colaboradores também é de responsabilidade do empregador.

A importância do Janeiro Branco para as empresas

O Janeiro Branco promove a conscientização da saúde mental, além da emocional e do bem-estar psicológico. Um colaborador feliz e motivado será mais determinado, focado e produtivo, diferentemente de um funcionário que não está bem. 

Uma pesquisa realizada pela FGV (Fundação Getúlio Vargas) concluiu que quanto maior o bem-estar do funcionário, maior é a sua performance:

Em novembro, o Ministério da Saúde divulgou que houveram quase 3 milhões de atendimentos do SUS (Sistema Único de Saúde) de doenças relacionadas ao trabalho entre 2007 e 2022, incluindo transtornos mentais. O Manual de Procedimentos para os Serviços de Saúde, elaborado pelo Ministério da Saúde em 2001, menciona “doenças mentais” como o “trabalho [sendo] como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já estabelecida”. 

No mesmo mês, o Ministério da Saúde atualizou a lista de doenças ocupacionais, com 165 novas patologias, incluindo o Burnout.

Saiba mais: O que é Burnout? Os Tratamentos e Sintomas da doença

Ter uma postura de cuidado e importância com o emocional, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas que fazem parte da empresa pode gerar mais confiança na empresa. Além disso, segundo uma pesquisa feita pela Universidade da Califórnia, funcionários felizes são, em média, 31% mais produtivos. Ainda, o bem-estar e a confiança do quadro de funcionários pode reduzir o turnover.

Como aplicar o Janeiro Branco na empresa

Os trabalhadores são um dos maiores patrimônios de uma empresa. O Janeiro Branco é uma chance para estimular o seu bem-estar. A empresa pode realizar ações durante o mês ou até mesmo implementar benefícios permanentes aos funcionários, como:

• Proporcionar atendimento psicológico específico ou firmar parceria com empresas do segmento;
• Promover aulas de ioga e meditação;
• Disponibilizar aconselhamento sobre luto;
• Oferecer auxílio-creche;
• Desenvolver workshops e palestras.

Além disso, é importante que sejam adotadas ações cotidianas que estreitem a relação funcionário-empresa, como:

• Alinhamento efetivo com as lideranças (onde ocorra também a escuta ativa);
• Treinamentos e reciclagem;
• Pesquisa de satisfação do colaborador.

O trabalhador é tão importante quanto o cliente, pois é ele que faz acontecer.

Sobre a D+ Saúde

A D+ Saúde – Medicina e Segurança do Trabalho, é referência na saúde do trabalhador, única empresa do segmento com certificação ISO 9001, há mais de 20 anos no mercado de SST, ajuda empresas a evitarem multas e protege a saúde de cada colaborador, identificando os riscos que ele pode ter em seu ambiente profissional.

Em sua clínica com excelente localização, é possível realizar exames importantes como: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional. Tecnologias e equipe preparada para atender todos os tipos de profissionais, dos mais diversos ramos e atividades. 

A D+ Saúde está localizada na cidade de São Paulo, mas caso necessário, possui parceiras por todo território nacional, atuando como redes credenciadas e oferecendo a mesma qualidade para os colaboradores do Brasil todo. 

Grupo D+

O Grupo D+ é uma companhia que engloba empresas de diferentes setores e segmentos, atuando há mais de 20 anos no mercado de Saúde e Segurança do Trabalho com a empresa D+ Saúde. Disponibilizando segurança com a empresa de corretagem de seguros e benefícios, D+ Seguros. Atua também no ramo da educação com a D+ Sabedoria e com a D+ Soluções Imobiliárias, empresa que atende todas as necessidades em moradia, revitalizando o mercado imobiliário.