Exame ECG: qual a importância do Eletrocardiograma nas empresas?

Exame ECG: qual a importância do Eletrocardiograma nas empresas?

Manter a saúde dos colaboradores é uma prioridade. Sendo assim, é importante que a empresa esteja sempre a par das condições de seus colaboradores por meio de exames médicos. Entre eles está o exame ECG.

Para saber mais sobre o exame, como é feito, quando deve ser feito e sua função, continue lendo até o final o final.

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O que é exame ECG?

Também conhecido como eletrocardiograma, o ECG é um exame básico para a avaliação da saúde cardiovascular do paciente. Ele avalia a atividade elétrica do coração usando eletrodos fixados na pele. Por este exame se analisa o ritmo do coração do paciente e o número de batimentos por minuto.

Para que serve o exame ECG?

Uma vez que o exame monitora a atividade elétrica do coração, sua função é diagnosticar uma vasta quantidade de possíveis problemas cardíacos. Alguns dos exemplos são:

  • Arritmia (taquicardia, bradicardia, outros problemas no ritmo);
  • Aumento das cavidades cardíacas;
  • Infarto do miocárdio;
  • Distúrbio na condução elétrica do coração;
  • Problema nas válvulas;
  • Doenças genéticas;
  • Outras patologias coronarianas.

Também serve para verificar a saúde do coração quando existem doenças ou condições adversas ao sistema cardiovascular, tais como:

  • Hipertensão (pressão alta);
  • Colesterol alto;
  • Danos causados pelo tabagismo (fumar);
  • Diabetes;
  • Histórico familiar de doenças.

Além disso, o exame pode detectar infartos em situações emergenciais, em que o paciente é encaminhado e necessita de atendimento imediato.

Como é feito o ECG?

Primeiramente, o paciente é colocado deitado numa maca para repousar por 5 minutos antes do procedimento. Isso serve para que não haja alteração no resultado por fatores como atividade física ou o uso de cigarro. Além disso, é preferido que o paciente esteja em jejum.

É importante que o paciente retire todo e qualquer acessório, como jóias, anéis e objetos como o celular dos bolsos.

Após, colocam-se eletrodos auxiliados por um gel para facilitar a medição da corrente elétrica. Os eletrodos são colocados no tórax, punhos e tornozelos do paciente.

Os eletrodos estão ligados a um eletrocardiógrafo, que registra a atividade elétrica do coração. Ela então registra os resultados em papel. A duração do exame é de 5 a 10 minutos.

Existem alguns preparos que podem ser solicitados antes do exame. Alguns deles são:

  • Lista de medicamentos que o paciente faz uso. Nesse sentido, alguns deles podem alterar o resultado do exame ECG;
  • Depilação das áreas onde os eletrodos serão colocados;
  • Não praticar exercícios físicos antes do exame, uma vez que alteram o batimento cardíaco.

Não existem contraindicações específicas. No entanto, caso o paciente não consiga ficar parado (devido a tremores ou outros), o exame ECG não é totalmente confiável. Nesse caso, o paciente deve procurar por exames alternativos.

Exame ECG com laudo

O laudo do exame ECG é um relatório médico emitido pelo cardiologista. Nele consta o parecer médico do exame de eletrocardiograma, incluindo se o resultado do paciente foi normal ou alterado.

Quando os colaboradores devem fazer o Exame ECG?

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), regulamentado pela Norma Reguladora nº7 (NR 7), lista o eletrocardiograma como um exame complementar. Logo, é necessário que a empresa analise se as condições de trabalho executadas se encaixam nas que têm o exame ECG como requerido.

Pelo fato do exame fazer parte do programa PCMSO, a empresa é responsável pelo agendamento e custos relacionados ao mesmo.

Alguns dos exemplos de trabalhos que podem exigir o exame ECG são:

Uma vez que seja determinado necessário, o eletrocardiograma deve ser realizado em todos os exames: admissional, periódico, demissional e de retorno ao trabalho. Caso apresentem resultados alterados, o setor de RH de sua empresa deve tomar todas as providências necessárias. 

Periodicidade do ECG

A periodicidade do exame também segue as regras do PCMSO:

  • Um ano ou menos (de acordo com determinação médica), dependendo da classificação de risco ocupacional da empresa;
  • Um ano para colaboradores com menos de 18 ou mais de 45 anos;
  • Dois anos para colaboradores entre 18 e 45 anos.

Um grande passo que sua empresa pode tomar é conscientizar os seus colaboradores. Não compreender a necessidade destes exames pode inibir seus colaboradores de compartilharem qualquer sintoma ou outro problema que possam apresentar. Por isso, ao criar uma cultura de confiança dentro do ambiente de trabalho, sua empresa também se protege de riscos ocupacionais, doenças e acidentes.

Leia também: Exame de visão na empresa: quando ele é necessário

Para garantir a realização dos exames da melhor forma, é importante que sua empresa contrate uma empresa especializada. A D+ Saúde oferece, dentre muitos outros, o exame ECG. Confira nossos serviços e solicite um orçamento.

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Aline Almeida

Aline Almeida

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