Mitos sobre a segurança e a saúde do trabalho
A medicina ocupacional e a saúde e segurança do trabalho são tão importantes que o governo decidiu implementar leis como a LEI Nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 que alterou a Art . 1º – O Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 para consolidar a obrigatoriedade das empresas em cuidar e prevenir riscos à saúde do trabalhador, mas ainda surgem mitos sobre o SST.
O que é segurança do trabalho e saúde ocupacional?
Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é uma junção de normas legais e procedimentos obrigatórios obrigatórios para prevenir e zelar pela segurança do trabalhador. O responsável por regulamentar a SST é o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio do DSST.
Mitos sobre a segurança do trabalho
- SST custa muito caro e não é investimento
Será que você já ouviu essa frase em algum momento de sua carreira profissional, ou ao menos já disse alguma vez? Esse é um dos maiores mitos relacionados a segurança do trabalho e a saúde ocupacional.
A prevenção de acidentes custará menos do que arcar com um processo trabalhista ou o custo dos cuidados após um acidente de trabalho. O funcionário não faltar e não ter medo de trabalhar em sua empresa, custa menos do que o preço alto do risco.
Esta frase pode ser desmistificada com uma assessoria completa em medicina ocupacional como a D+ Saúde – Saúde e Segurança do Trabalho.
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- A saúde ocupacional não é obrigatória.
Este é um dos maiores mitos existentes neste ramo! Qualquer medida de prevenção para a saúde é além de necessária, obrigatória, no SST não é diferente.
Já mencionado, a LEI 6.514 definiu as consolidações das leis trabalhistas, então é obrigatório a saúde ocupacional.
- Equipamento de Proteção Individual (EPI) é caro
Esta afirmação chega no mesmo ponto abordado anteriormente sobre a saúde do colaborador. O EPI adquirido em grandes quantidades pode sair mais barato e jamais um colaborador de sua empresa ficará sem.
O EPI ajuda na prevenção de riscos e diminui os possíveis impactos que cada colaborador pode sofrer com a exposição a ambientes nocivos à saúde.
- Boa gestão evita acidentes de trabalho
Mito. Uma boa gestão ajuda na prevenção aos riscos que o colaborador pode correr, mas não evita um acidente de trabalho, é necessária uma boa gestão, uma empresa que atende os padrões de qualidade de trabalho. Um trabalhador que não usa EPI por espontânea vontade, não depende da gestão e assim, pode sofrer um grave acidente.
- Não dá retorno para a empresa
Este de fato é mito. É um raciocínio comum que pode ser feito de que quando não há acidentes, não tem indenizações para a empresa pagar, isso significa menos gastos. Todos os colaboradores trabalhando, há mão de obra disponível e produtividade.
- O envio do eSocial não é obrigatório.
Este mito pode prejudicar sua empresa com multas. O eSocial é obrigatório e é importante ressaltar outro mito envolvendo este tema. A contabilidade não é responsável pelo envio dos dados, uma assessoria de SST, a D+ Saúde, é quem realiza esse envio.
O eSocial é uma plataforma desenvolvida pelo governo federal, sendo o principal meio de facilitação dos processos burocráticos, onde as empresas relatam e informam todos os dados de seus funcionários.
- A Segurança do Trabalho é chata.
Imagine-se em uma situação em que sua vida é colocada em risco, alguém diz que é chato salvá-la, qual seria seu sentimento? A Segurança do Trabalho nunca será chata quando se trata da saúde de diversos colaboradores, transmitir a mensagem que esta cultura precisa ser implantada, jamais será mito.
Sobre a D+ Saúde
A D+ Saúde – Medicina e Segurança do Trabalho, é referência na saúde do trabalhador e em tratativas sobre a medicina ocupacional, há mais de 20 anos no mercado de SST, ajuda empresas a evitarem multas e protege a saúde de cada colaborador, identificando os riscos que ele pode ter em seu ambiente profissional.
Em sua clínica com excelente localização, é possível realizar exames importantes como: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional. Tecnologias e equipe preparada para atender todos os tipos de profissionais, dos mais diversos ramos e atividades.
A D+ Saúde está localizada na cidade de São Paulo, mas caso necessário, possui parceiras por todo território nacional, atuando como redes credenciadas e oferecendo a mesma qualidade para os colaboradores do Brasil todo.
