Dia Internacional da Mulher: As mulheres na segurança do trabalho
O mês de março é considerado oficialmente como o mês oficial das mulheres, logo no início do mês, no dia 08 de março, é o Dia Internacional da Mulher, data importante que marca diversas lutas das mulheres em diferentes causas.
As mulheres estão inseridas nos mais importantes mercados de trabalho, atuando em diferentes áreas e sendo destaque na segurança do trabalho, cipa e medicina ocupacional.
Como surgiu o Dia Internacional da Mulher?
Pela reivindicação de melhores condições de trabalho e vida, no dia 08 de março de 1917 na Rússia, aproximadamente 90 mil mulheres operárias manifestaram suas insatisfações. No dia 25 de março de 1911, um incêndio em uma fábrica foi fatal para 146 mulheres.
Após o acidente, foi instaurada a criação de uma legislação de segurança para incêndios e isto ajudou em uma reforma trabalhista, revisando leis e com espaço maior para a segurança do trabalho.
Em 1975, a Organização das Nações Unidas (ONU) como forma de homenagear as mulheres e suas conquistas recentes, instituiu a data de 08 de março oficialmente como Dia Internacional da Mulher.
As mulheres a Saúde e Segurança do Trabalho
A cada ano, a presença feminina nos cursos de segurança do trabalho avança significativamente.
Na Europa, a Agência Europeia para a Segurança no Trabalho (AESST), elaborou uma série de aspectos que mostram a diferença de gênero no SST. Em 2015 a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) identificou 24.965 mulheres trabalhando como técnicas em Segurança do Trabalho, quase 130 mil mulheres a menos que os homens na área de SST.
A desigualdade está presente em alguns ramos dentro da profissão da saúde ocupacional.
- EPI’s e equipamentos de trabalho produzidos para a estrutura masculina;
- Condições ergonômicas inadequadas;
- Taxa de exposições a riscos maior;
- “A investigação e as intervenções da SST devem levar em conta o método e o tipo de trabalho efetivamente executado pelas mulheres, bem como as diferenças que existem na exposição aos riscos e nas condições de trabalho.”
As mulheres estão presentes na segurança do trabalho tanto quanto os homens, à frente de grandes projetos e com o olhar detalhista das especificações da profissão.
Mulheres médicas no Brasil
O número de mulheres médicas no Brasil quase dobrou no período de 2010 até 2022, ultrapassando a marca de 133 mil para 260 mil mulheres a medicina, a proporção está se igualando entre os gêneros, o crescimento masculino foi mais lento com mais de 51% e o feminino avançou para quase 49%. A proporção é que para o ano de 2024, a proporção de médicas mulheres ultrapasse os 50%, empatando com os homens.
A demografia médica no Brasil é medida pelos órgãos responsáveis pela área, como CFM e o setor acadêmico de Medicina da USP.
Direitos das mulheres no Brasil
Em 1932 as mulheres conquistaram o direito ao voto e em 2006 foi sancionada a Lei n.º 11.340, de 7 de agosto, a Lei Maria da Penha, um marco na história da legislação nacional, as outras datas além do Dia Internacional da Mulher são 05 de setembro é o Dia Internacional da Mulher Indígena e 25 de novembro é o Dia Internacional de Combate à Violência contra a Mulher.
A D+ Saúde parabeniza todas as mulheres por seu dia e mês e apoia as causas das mulheres na segurança do trabalho.
Sobre a D+ Saúde
A D+ Saúde – Medicina e Segurança do Trabalho, é referência na saúde do trabalhador e em tratativas sobre a medicina ocupacional, há mais de 20 anos no mercado de SST, ajuda empresas a evitarem multas e protege a saúde de cada colaborador, identificando os riscos que ele pode ter em seu ambiente profissional.
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