Normas Regulamentadoras: Quais as NRs aplicáveis?

Normas Regulamentadoras: Quais as NRs aplicáveis?

As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de diretrizes estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério da Economia do Brasil. Elas visam garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, estabelecendo requisitos mínimos a serem seguidos pelas empresas em relação às condições de trabalho e existem diversas NRs que abrangem diferentes aspectos da segurança do trabalho.

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Quais são as NRs aplicáveis?

NR 1 – Disposições Gerais: Estabelece as diretrizes e os objetivos das Normas Regulamentadoras.

NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT): Estabelece a obrigatoriedade de empresas que possuam empregados contratarem profissionais especializados em segurança e medicina do trabalho.

NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA): Estabelece a obrigatoriedade de empresas com determinado número de empregados constituírem uma comissão interna para discutir e promover ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI): Estabelece os requisitos para a seleção, uso, fornecimento, treinamento e responsabilidades do empregador e do empregado em relação aos Equipamentos de Proteção Individual.

NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): Estabelece a obrigatoriedade de empresas elaborarem e implementarem um programa de controle médico de saúde ocupacional, visando a prevenção e o monitoramento da saúde dos trabalhadores.

NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA): Estabelece a obrigatoriedade de empresas elaborarem e implementarem um programa de prevenção de riscos ambientais, que visa à antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade: Estabelece os requisitos e medidas de controle para garantir a segurança dos trabalhadores que atuam em instalações elétricas.

Essas são apenas algumas das NRs aplicáveis à segurança do trabalho. Existem outras normas específicas para setores como construção civil, indústria química, mineração, entre outros, que estabelecem requisitos adicionais de segurança e saúde ocupacional.

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Outras NRs e suas importâncias

NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais: Estabelece os requisitos de segurança para atividades relacionadas ao transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais, envolvendo equipamentos como empilhadeiras, guindastes, transportadores industriais, entre outros.

NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos: Estabelece os requisitos de segurança para a utilização de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes relacionados à sua operação, manutenção e ajustes.

NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações: Estabelece os requisitos para a segurança na operação de caldeiras, vasos de pressão e tubulações, abrangendo aspectos como projeto, instalação, inspeção, manutenção e operação segura desses equipamentos.

NR 14 – Fornos: Estabelece os requisitos de segurança para atividades relacionadas ao uso de fornos industriais, como fornos de fundição, fornos de tratamento térmico, fornos de recozimento, entre outros, com o objetivo de prevenir acidentes e riscos à saúde dos trabalhadores.

NR 15 – Atividades e Operações Insalubres: Estabelece os critérios para caracterização e classificação de atividades e operações como insalubres, devido à exposição dos trabalhadores a agentes nocivos à saúde, como agentes químicos, físicos e biológicos. Essa norma define os limites de tolerância e os direitos e deveres tanto dos empregadores quanto dos trabalhadores envolvidos nessas atividades.

Qual a Norma Regulamentadora (NR) mais importante?

Não existe uma “principal” norma regulamentadora (NR) entre as normas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no Brasil. As NRs são um conjunto de regulamentações que abrangem diferentes aspectos da segurança e saúde no trabalho, sendo igualmente importantes e complementares entre si.

Cada NR tem seu escopo específico, definindo requisitos e diretrizes para áreas como gestão de riscos, equipamentos de proteção individual, prevenção de acidentes, medicina do trabalho, entre outros. A relevância de cada norma varia de acordo com a natureza das atividades, riscos envolvidos e setor de atuação.

No entanto, algumas NRs podem ser consideradas mais abrangentes e impactantes em termos de segurança e saúde ocupacional, como a NR 1 – Disposições Gerais, que estabelece as diretrizes e os objetivos das normas regulamentadoras, e a NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que trata do controle dos riscos ambientais presentes nos locais de trabalho.

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Klaus Simões

Klaus Simões

Jornalista pela FIAM e comunicador visual pela Etec de São Paulo, possui ampla experiência com produção de conteúdo social. Especialista em cotidiano, cultura e entretenimento, é redator na D+ Saúde.

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