Não há nada mais importante do que um trabalhador sair de casa e ter a certeza de que vai voltar. É isso que o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho traz, a importância do SST e prevenção necessária para evitar os acidentes de trabalho. A data, instituída pela Lei nº 11.121/2005, tem como objetivo homenagear as vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao exercício do trabalho.

A definição de acidentes de trabalho (AT) no Brasil é determinada na Lei nº 8.213/1991. A medicina ocupacional e a saúde e segurança do trabalho são tão importantes que o governo decidiu implementar leis como a LEI Nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 que alterou a Art . 1º – O Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 para consolidar a obrigatoriedade das empresas em cuidar e prevenir riscos à saúde do trabalhador, mas ainda surgem mitos sobre o SST.

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Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho

Dia 28 de abril de todos os anos é comemorado o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.

A ocorrência de acidentes de trabalho gera grande impacto social e econômico, principalmente quando ocorre o óbito. AT fatal é aquele que leva a morte imediata após seu acontecimento ou o óbito que ocorra em qualquer tempo em decorrência de AT. O Brasil convive com grande subnotificação nos registros de mortes por acidentes de trabalho.

O Sistema de Informação sobre Mortalidade – SIM, tornou-se de grande valia para a identificação de falecimentos durante o período laboral, ao implementar no Brasil, em 1996, o campo “acidente de trabalho”, nas declarações de óbito (DO).

Segundo dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança no Trabalho, a cada 49 segundos ocorre um acidente de trabalho no Brasil, país que ocupa o 4º lugar mundial no ranking de acidentes laborais.

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Campanha do Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho

A Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT) 2023 é organizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e desde 1971 se traduz em um conjunto de ações que visam à promoção de uma cultura de segurança e saúde no trabalho, de cunho essencialmente prevencionista.

As ações ocorrem de abril a dezembro, com eventos públicos e gratuitos de sensibilização e capacitação para trabalhadores, empregadores e toda a sociedade brasileira, incluindo um dia dedicado às escolas em todo o País.

Serão tratados, também, os riscos psicossociais relacionados ao trabalho, cuja urgência aumentou no período pós-pandemia. Riscos psicossociais compreendem os fatores que contribuem ou causam adoecimento mental aos trabalhadores e decorrem de falhas na organização e gestão do trabalho, resultando em transtornos mentais e do comportamento, doenças do sistema nervoso, conjuntivo e osteomuscular e outras dificuldades físicas e mentais.

Atividades repetitivas e com alta cadências, atribuição de responsabilidades e metas excessivas, excesso de trabalho e competitividade, cultura organizacional inadequada e ausência de perspectivas ou recompensas são exemplos de situações que podem contribuir para o desenvolvimento de doenças relacionadas ao trabalho, além de contribuir para a ocorrência de acidentes de trabalho típicos.

Além de afetar trabalhadores e sua família, a Previdência Social é diretamente impactada: a ocorrência de “outros transtornos ansiosos” relacionados ao trabalho teve um incremento de 68,41% entre os anos de 2015 e 2019, o que exige amplo debate e pesquisa dos meios de prevenção de riscos psicossociais, o que será abordado no transcorrer da CANPAT 2023.

Sobre a D+ Saúde

A D+ Saúde – Medicina e Segurança do Trabalho, é referência na saúde do trabalhador e em tratativas sobre a medicina ocupacional, há mais de 20 anos no mercado de SST, ajuda empresas a evitarem multas e protege a saúde de cada colaborador, identificando os riscos que ele pode ter em seu ambiente profissional. 

Em sua clínica com excelente localização, é possível realizar exames importantes como: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional. Tecnologias e equipe preparada para atender todos os tipos de profissionais, dos mais diversos ramos e atividades. 

A D+ Saúde está localizada na cidade de São Paulo, mas caso necessário, possui parceiras por todo território nacional, atuando como redes credenciadas e oferecendo a mesma qualidade para os colaboradores do Brasil todo. 

Grupo D+O Grupo D+ é uma companhia que engloba empresas de diferentes setores e segmentos, atuando há mais de 20 anos no mercado de Saúde e Segurança do Trabalho com a empresa D+ Saúde. Disponibilizando segurança com a empresa de corretagem de seguros e benefícios, D+ Seguros. Atua também no ramo da educação com a D+ Sabedoria e com a D+ Soluções Imobiliárias, empresa que atende todas as necessidades em moradia, revitalizando o mercado imobiliário.