Conheça as principais ferramentas de segurança no trabalho

Manter a segurança no ambiente de trabalho é uma constante missão da área de Recursos Humanos de uma empresa. Para isso, existem recursos como as ferramentas de segurança, que auxiliam na prevenção de acidentes, além de cuidar dos colaboradores para que possam trabalhar tranquilamente.

Para conhecer algumas das principais ferramentas de segurança e sua importância, continue conosco!

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O que são ferramentas de segurança

Quando falamos de ferramentas, imaginamos imediatamente em itens como EPI (Equipamentos de Proteção Individual). No entanto, as ferramentas de segurança são muito mais do que apenas objetos utilizados no trabalho. 

Tudo que diz respeito à prevenção de acidentes de trabalho podem ser consideradas ferramentas de segurança. Ou seja, são uma série de análises, estruturas, práticas e equipamentos de segurança. Todos visam manter os colaboradores saudáveis, seguros e livres de acidentes no ambiente de trabalho para que possam focar em sua produção de forma eficiente e tranquila.

Principais ferramentas de segurança do trabalho

Para que possam ser aplicadas eficientemente no ambiente de trabalho, é preciso conhecer as ferramentas de segurança e utilizá-las após uma análise do ambiente. Algumas das principais são:

DDS (Diálogo Diário de Segurança)

Uma das ferramentas mais eficientes é a comunicação, que permite a transmissão de informações e conscientiza. Entender as características das funções e do ambiente, equipamentos necessários e possíveis riscos é crucial para prevenir acidentes.

Por isso, manter um DDS cria um sentimento de confiança entre os colaboradores e os representantes. Isso permite que os colaboradores sintam-se à vontade em expressar opiniões sobre situações relacionadas ao trabalho e apontem detalhes que a empresa não tem acesso.

Registro de Prevenção

Esta é uma das ferramentas de segurança do trabalho que registra tudo que acontece no ambiente. O Registro de Prevenção (“Registro Preventivo”, “Prevenção Já”, entre outros) coleta informações sobre as funções exercidas no ambiente da empresa, a utilização dos EPI (registrando o uso correto e incorreto, ou até mesmo o não uso), o estado de conservação dos equipamentos e maquinários.

O Registro de Prevenção tem participação ativa dos colaboradores. Por serem os membros da empresa mais próximos do ambiente de trabalho, das funções e equipamentos, são capazes de trazer informações mais precisas. Por conta disso, esse registro também recebe o nome de “Fale Fácil” ou “Veja e Anote”.

Todavia, uma vez que visa trazer à tona problemas, é possível que colaboradores se sintam desconfortáveis ou inibidos nesta prática. Analogamente, trazer atenção aos problemas pode trazer retaliação de superiores e representantes. Assim, é de extrema importância que a empresa incentive esta cultura e permita que seus colaboradores comuniquem livremente a necessidade de melhorias.

Análise de Risco

Outro passo importante para garantir que não haja acidentes no ambiente de trabalho é a Análise de Risco. Esta tem a função de identificar e classificar, com objetividade, todos os riscos e possibilidades de acidentes na execução de uma tarefa ou do ambiente em que ela é realizada. Esta atividade pode ser cotidiana ou esporádica.

Uma vez analisado, cria-se um documento que viabiliza estratégias para reduzir os riscos de acidentes. Dessa forma, é muito importante que os profissionais responsáveis pela análise de risco conheçam bem todos os passos de produção da empresa, equipamentos e ferramentas, produtos usados e outros fatores como iluminação e ventilação do setor. Com isso, possam traçar ações para lidar com possíveis riscos existentes.

CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)

A CIPA é um órgão interno, formado por representantes da empresa e colaboradores. Seu objetivo é manter o ambiente seguro e prevenir doenças e acidentes ocupacionais. Também trabalha em parceria com o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).

Para elaborar a CIPA, utiliza-se as informações do Quadro I da Norma Reguladora nº5 (NR 5). Com ele, determina-se o número de representantes e organiza-se o processo eleitoral, passo-a-passo.

A CIPA tem função muito parecida com as outras ferramentas aqui listadas: analisar os riscos da empresa e verificar a viabilidade do ambiente de trabalho. O grande diferencial da CIPA é a possibilidade de produzir relatórios compartilhados entre representantes e colaboradores, organizar treinamentos e, como consequência, reduzir os custos para a empresa.

Benefícios das ferramentas de segurança para sua empresa

Primeiramente, é importante saber que impedir acidentes não só diminui o risco para seus colaboradores como reduz processos e custos para sua empresa. Acidentes e doenças de trabalho diminuem a produtividade e diminuem o ânimo dos colaboradores, principalmente, se sua empresa não tem uma cultura de cuidado.

Acima de tudo, uma empresa que persegue continuamente a melhoria da segurança de seus colaboradores passa uma imagem positiva para a comunidade.

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