Clínica do trabalho: o que é e como funciona?

Você já ouviu falar em clínica do trabalho? Esse local especializado para cuidar da saúde do trabalhador é onde se exerce a medicina do trabalho.

Na clínica do trabalho são realizados exames que tem como objetivo prevenir as doenças ocupacionais.

Mas você sabe qual a função da clínica do trabalho e como ela funciona? A gente te explica!

Leia também: O que é medicina ocupacional? Saiba qual a importância para sua empresa

O que é uma clínica do trabalho?

A clínica do trabalho é um local especializado em saúde ocupacional. É um consultório que é voltado para os cuidados com a saúde dos trabalhadores.

Nela são realizados os principais exames necessários e exigidos pelo Ministério do Trabalho, como o admissional, periódico, demissional e outros.

A clínica do trabalho é essencial para que as empresas possam cumprir com a legislação que protege os trabalhadores e está descrita no artigo 168 da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. O artigo tornou obrigatória a realização dos exames custeados pelos empregadores em momentos específicos.

No entanto, ela vai além da questão legal da empresa, já que tem como objetivo principal preservar a saúde física e mental dos funcionários, que de forma direta ou indireta interferem no funcionamento da organização.

Seu foco é prevenir doenças mesmo que estas não sejam relacionadas com a função que o trabalhador exerce, acompanhando e prevenindo diversos problemas que podem afetar a vida dos profissionais.

Qual a importância da clínica do trabalho?

Para as empresas, a clínica do trabalho é fundamental para que estas possam atender às leis trabalhistas com a realização de exames médicos. Se um funcionário já tinha uma doença anterior ao início das atividades, por exemplo, isso é registrado em seu prontuário, garantindo que ele não acusará a empresa de ter causado o problema.

Além disso, esse cuidado com a saúde dos funcionários acaba diminuindo a quantidade de afastamentos por doenças ocupacionais e, consequentemente, ajuda na retenção de talentos. Isso porque detecta o problema de maneira antecipada, evitando que evolua para um afastamento futuro.

Para o funcionário, a clínica do trabalho aumenta a sensação de segurança e cuidado na hora de desempenhar suas funções pois sabe que tem capacidade física e emocional para isso.

Como uma clínica do trabalho funciona?

A clínica do trabalho é composta por profissionais da saúde, como médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, além daqueles que trabalham na área administrativa para o atendimento em geral.

Ela pode ser uma clínica particular, pública ou um setor de uma empresa, quando esta for grande o suficiente para que haja essa necessidade.

A clínica do trabalho costuma oferecer os seguintes serviços:

• Assessoria a sindicatos;
• Capacitação profissional;
• Consulta médica para os colaboradores para que sejam solicitados os exames;
• Consulta médica para acompanhamento de patologias relacionadas ao ambiente de trabalho;
• Exames principais relacionados à medicina do trabalho: admissional, demissional, periódico, mudança de função e retorno ao trabalho;
• Exames complementares como eletroencefalograma, eletrocardiograma, raio x, exames de sangue, entre outros;
• Execução dos programas necessários para a empresa como PCMSO, PPRA, PPP, entre outros;
• Fiscalização das condições de saúde e segurança no trabalho;
• Implementação da promoção da qualidade de vida e bem-estar;
• Local para fazer curativos em caso de acidente de trabalho;
• Orientação e prevenção de doenças;
• Perícia judicial em processos trabalhistas;
• Perícia médica da Previdência Social;
• Pesquisas investigativas, para compreender as relações entre saúde e trabalho.

Por que contratar uma clínica do trabalho?

Primeiramente, toda empresa é obrigada a contratar uma clínica do trabalho para poder realizar os exames necessários em seus funcionários devido a legislação. Então, esse é o primeiro grande motivo.

Além disso, ter uma parceria com uma clínica que cuida da saúde dos seus funcionários é garantia de segurança e cuidado com um dos maiores bens da empresa que são as pessoas.

É importante buscar uma clínica que seja completa e que ofereça o máximo de serviços possível para que você possa otimizar esse trabalho dentro da sua empresa.

Ter um bom tempo de atuação e reputação no mercado também são diferenciais na hora de contratar uma clínica do trabalho para cuidar dos seus colaboradores.

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