Fluxograma PCMSO: o que é e qual a sua importância?
A saúde dos colaboradores de uma empresa é uma prioridade. Por isso, o Ministério do Trabalho dita a implementação de um programa de segurança, que é obrigatório e deve ser elaborado por meio do fluxograma PCMSO.
Agora, o que é PCMSO? Qual sua função, e como funciona a implementação? Continue conosco até o fim para ter mais informações.
Leia também: Qual é a diferença de PPRA e PCMSO? Entenda!
O que é PCMSO?
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é regido pela NR 07. Este programa é uma poderosa ferramenta para que empresas possam cuidar e preservar a saúde de seus colaboradores.
Sua implementação é obrigatória e sua finalidade é de monitorar, educar e preservar os aspectos relacionados à saúde dos trabalhadores.
O setor de RH é o responsável pela implementação do PCMSO. Assim, deve-se encarregar de todos os procedimentos relacionados a exames médicos e prevenções de acidentes ou doenças.
O PCMSO também pode exigir a fiscalização do ambiente de trabalho para verificar possíveis riscos existentes no local ou na realização das funções.
Finalmente, uma informação de extrema importância: existem muitas fontes que relacionam o PCMSO com o Programa de Proteção a Riscos Ambientais (PPRA). No entanto, o PPRA foi substituído pelo Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) em janeiro de 2022.
Norma Reguladora nº7 (NR 7)
A NR 7 estabelece o PCMSO nas organizações suas diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do programa. Ela lida com os riscos ocupacionais de acordo com avaliação de riscos seguida pelo PGR.
Gestão do PCMSO
Novamente, a NR 7 dita as regras de gerenciamento e administração do PCMSO na empresa. Assim, ela lista as competências do empregador com relação a seus colaboradores. Entre as obrigações, estão:
- Garantir a elaboração e implementação efetiva do PCMSO;
- Custear ao colaborador todos os exames e outros procedimentos relacionados;
- Indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
Além disso, a elaboração do programa na empresa necessita de um método próprio. Para isso existe o fluxograma PCMSO, que trabalha passo a passo para a implementação eficiente e efetiva do programa na empresa.
A gestão do PCMSO se apóia em cinco pilares:
- Política de Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
- Organização do PCMSO;
- Planejamento e Execução do PCMSO;
- Auditoria do PCMSO;
- Medidas de melhoria do PCMSO.
O que é o SESMT
Primeiro de tudo, a empresa necessita de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Ela é prevista na Norma Reguladora nº4 (NR 4), e estabelece todas as regras relacionadas, tal qual a obrigatoriedade de mantê-la na empresa.
O SESMT nada mais é que um grupo de profissionais capacitados para a criação e implementação do PCMSO. Este grupo deve incluir:
- Médico do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho;
- Enfermeiro do Trabalho;
- Técnico em Segurança do Trabalho;
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho,
Todos os profissionais devem ter sua graduação ou certificação completa, de forma a estarem aptos a realizar as tarefas necessárias para a sua posição.
O Fluxograma PCMSO
O SESMT começa elaborando o PCMSO pelos seus pré-requisitos: define suas características, faz o cadastro de todas as empresas e filiais onde os colaboradores irão trabalhar e organiza o Grupo Homogêneo de Exposição (GHE);
Com essas informações é possível fazer o cadastro de tipos de exames necessários naquele ambiente de trabalho. Também é importante ressaltar que o fluxograma PCMSO não é algo fixo, mas que deve ser atualizado frequentemente. Alguns dos motivos são:
- Criação de uma nova empresa ou filial;
- Criação de locais ou cargos;
- Revisão anual do programa;
- Criação de um novo GHE;
- Criação de novos exames e atividades.
Enfim, uma vez que todas as informações estão cadastradas e organizadas, o processo do fluxograma PCMSO torna-se mais simples e o setor de RH passa a solicitar e executar os exames necessários.
Após isso deve cadastrar todos os resultados de exames. Esse registro é importante caso seja necessário recorrer a informações passadas referentes ao histórico do colaborador com relação à saúde ou até mesmo em casos legais.
O setor de RH deve emitir um relatório anual referente ao PCMSO, suas atividades, necessidades de alterações e outras informações relevantes.
Por que o modelo do fluxograma PCMSO é importante para sua empresa?
Sua empresa, assim como a maioria no mercado, tem o objetivo de crescer e prosperar. Crescer, no entanto, significa gerenciar um número maior de locais, empresas, filiais e colaboradores.
Nesse momento, já está mais do que clara a extrema importância de cuidar da saúde de seus colaboradores. Sendo assim, aumentar a abrangência desse cuidado pode gerar confusão caso não haja um sistema organizacional implementado. É aí que entra a gestão e fluxograma PCMSO.
Seguindo o fluxograma PCMSO, é possível aplicar em sua empresa todos os procedimentos já preparados anteriormente. Dessa forma, independente da quantidade de colaboradores ou do tamanho de sua empresa, seu setor de RH será capaz de gerenciar todos os requerimentos impostos por lei.
Leia também: Riscos Ocupacionais: identifique, classifique, trate e previna
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