Como escolher uma Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho – SST?
Uma das principais causas de acidentes de trabalho é justamente a falta de conhecimento por parte dos empresários quanto à implementação de métodos de melhoria da Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Por isso, uma das melhores soluções para a sua empresa é investir em uma Consultoria em Segurança do Trabalho.
Quando falamos de SST, estamos tratando de um sério investimento que trará retorno não somente para seus funcionários, mas também para a empresa em si. Afinal, uma empresa com funcionários saudáveis e seguros funciona muito melhor!
Portanto, confira a seguir algumas dicas para que você acerte na hora de escolher a melhor consultoria de SST para a sua empresa!
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O que é uma empresa de consultoria em Segurança do Trabalho?
Uma empresa de consultoria em Segurança do Trabalho tem a função de auxiliar outras empresas no processo de implementação de medidas de segurança física e psicológica, de forma que tudo fique de acordo com o que está estabelecido nas NRs (Normas de regulamentação).
Quando uma empresa decide realizar a implementação das NRs e outras medidas relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho por conta própria, ela pode acabar não realizando a implementação da melhor maneira possível. E essa atitude pode acabar sendo fatal – ou resultar em multas, no caso do não ou mal cumprimento das normas.
Qual é a função da consultoria em Segurança do Trabalho?
Uma empresa de Consultoria em Segurança do Trabalho é a responsável por garantir a prevenção de uma empresa contra possíveis acidentes ou problemas de saúde para seus funcionários.
Para atingir este objetivo a empresa de consultoria realiza as seguintes funções:
- Analisar ocorrências pregressas: é importante que uma empresa de consultoria analise todo o histórico de acidentes da empresa que a contratou. Dessa forma, podemos garantir que estes acidentes não tornem a acontecer;
- Elaborar treinamentos e palestras: para que a consultoria tenha efeito e a implementação das medidas de segurança mostrem resultado, é fundamental que os colaboradores estejam cientes de tudo que está acontecendo. Portanto, a empresa de consultoria deve realizar treinamentos com todos os funcionários da empresa, bem como oferecer palestras explicativas, para que eles entendam a importância do seguimento de todas as regras;
- Executar procedimentos de segurança e higiene: garantindo, dessa forma, o bom funcionamento de ambos os sistemas, bem como mantendo nota de cada avanço em relação aos mesmos.
- Prevenção de acidentes: um dos deveres da empresa que presta serviços de consultoria em Segurança do Trabalho é justamente realizar uma busca minuciosa no ambiente de trabalho da empresa em questão. Sempre procurando possíveis pontos de melhoria, para evitar quaisquer acidentes;
- Promoção da saúde: outro foco do trabalho feito durante a consultoria é promover boas práticas para que funcionários e contratantes tenham estejam mais saudáveis e possam fazer do ambiente de trabalho um local igualmente saudável;
- Realizar inspeções e pareceres técnicos: Outra função da consultoria em Segurança do Trabalho é realizar inspeções periódicas nas empresas, com o objetivo de manter todos os sistemas de segurança, bem como todas as outras medidas adotadas, sempre em dia. Nestes pareceres, a empresa avaliada ficará ciente de todos os riscos encontrados, bem como formas de acabar com estes riscos.
Como escolher uma empresa de consultoria em Segurança do Trabalho?
Como você acabou de ver, ter o acompanhamento de uma empresa de consultoria em Segurança do Trabalho é fundamental para que a sua empresa e funcionários estejam sempre seguros e livres de possíveis riscos, bem como de multas em inspeções de segurança.
Devido a importância das normas de SST, é fundamental que a empresa escolhida para fazer a consultoria esteja apta para exercer esta função.
Pensando nisso, separamos algumas dicas para que você conte com o melhor serviço de consultoria. Confira!
- Capacitação: é fundamental que a empresa responsável pela consultoria seja capacitada para prestar tal serviço. Portanto, é importante que você preste atenção nas certificações de cada consultor, a presença de engenheiros e técnicos de SST é um grande diferencial;
- Quantidade de serviços oferecidos: outro grande diferencial da empresa prestadora de serviços é a quantidade de serviços que ela oferece. Quanto maior for a gama de serviços, mais completo será o atendimento prestado para a sua empresa;
- Tempo de serviço: saber a quanto tempo a empresa está ativa no ramo é igualmente fundamental para garantir que o serviço prestado seja o melhor possível.
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